El programa federal que benefició a miles de personas que perdieron su trabajo a causa de la pandemia, y que fue impulsado por la Comisión de la Fuerza de Trabajo de Texas (TWC), llegará a su fin el próximo sábado 25 de julio, informó la agencia estatal.
Por tal motivo Workforce Solutions Borderplex (WSB) ha lanzado una campaña que promueve un pronto y adecuado regreso al trabajo.
“El tiempo corre para la expiración de los beneficios federales semanales de 600 dólares, y por ello queremos tenerlos listos para trabajar”, indica el WSB dentro de su campaña “Ready To Work” que proporciona herramientas para todas aquellas personas que están en condiciones de aceptar nuevas ofertas laborales.
La orientación que el WSB ofrece a quienes se vieron afectados en su empleo, incluye seminarios web de actualización, ya que por medio de la plataforma Zoom podrán recibir asistencia para escribir su currículum vitae, tener mejores cartas de presentación, llegar mejor preparados a entrevistas de trabajo y conocer mejor las diferentes aplicaciones dentro del portal web WorkInTexas.com.
La idea central es que una vez que el programa de Compensación Federal de Desempleo por la Pandemia (FPUC) llegue a su fin, aquellos que están en condiciones de regresar a la fuerza laboral participen en los seminarios a distancia para mejorar sus habilidades de trabajo y poder presentar mejoras en su currículum.
“Aquí encontrará oportunidades de capacitación, entrenamiento, procedimientos y contratación”, sostiene la WSB en la campaña de marketing que acompaña al programa “Ready To Work”, que brinda orientación profesional personalizada, y que incluso ofrece la consulta en línea con empleados del WSB, para guiar a los interesados en los diferentes planes de orientación profesional.
Para acceder a este programa en línea, es necesario visitar el sitio web borderplexjobs.com, y registrarse para obtener un código por medio de una invitación a partir de la cual se desplegará una calendarización de actividades para quienes buscarán empleo.
Los puntos a tocar en diferentes horarios y días de la semana incluyen el prepararse para una entrevista, escribir de manera profesional un currículum y cartas de presentación, asesoría para consultas en medios sociales, así como registro y navegación adecuada en los sitios WorkInTexas.com, y en el Dynamics Works Institute.
“Queremos tenerlo listo para trabajar, para que encuentre oportunidades de capacitación, entrenamiento, procedimientos y contratación”, detalla el WSB en su página web.
Terminan beneficios
El programa de Compensación Federal de Desempleo por la Pandemia (FPUC), administrado por la Comisión de la Fuerza de Trabajo de Texas (TWC), otorga 600 dólares a la semana a aquellas personas que perdieron su trabajo, se les redujeron horas de su jornada laboral, o que incluso tuvieron pausas escalonadas en sus empleos.
Sin embargo, será el próximo sábado 25 de julio cuando el FPUC llegue a su fin, aunque otros beneficios de la Ley CARES tendrán continuidad incluso hasta el mes de diciembre.
“El FPUC proporcionó 600 dólares adicionales por semana a los reclamantes que perdieron el trabajo como resultado de la pandemia de Covid-19, pero los texanos continuarán recibiendo beneficios estatales de desempleo por el resto de su reclamo”, afirmó la TWC en un comunicado.
Las disposiciones de acuerdo a los beneficios de desempleo señalan que los períodos de beneficio estatal pueden seguir su curso natural, a pesar de que programas alternos como el del FPUC lleguen a su fin próximamente.
Es decir, que aquellos en desempleo regular tienen actualmente una duración potencial de 59 semanas y 46 semanas dentro del plan de Asistencia de Desempleo Pandémico (PUA).
“El período de tiempo que dichos beneficios estarán disponibles será sujeto a la elegibilidad de cada individuo, así como a los indicadores económicos estatales”, destacó el TWC, desde su sede en la ciudad de Austin.
Cabe mencionar que la compensación federal por desempleo pandémico se aprobó como parte de la Ley CARES.
Este programa proporciona un reembolso federal de 600 dólares adicionales por semana, misma que inicia cada domingo y que termina en sábado.
“La ley establece que el programa finaliza el 31 de julio, pero los beneficios deben suspenderse antes de fin de mes porque, por ley, la TWC no puede pagar los beneficios semanales parciales”, puntualizó la dependencia.
Como resultado de esta disposición, sólo las solicitudes de pago para las semanas que terminan el 25 de julio o antes pueden incluir los 600 dólares adicionales.
Por tanto, los beneficios estatales por desempleo continuarán pagándose después de esta fecha, simplemente ya no incluirán los 600 dólares adicionales de ayuda federal.
Cabe mencionar que otras disposiciones de la ley federal no caducarán sino hasta el 26 de diciembre de 2020.
Esto incluye la Compensación de Emergencia por Desempleo Pandémico (PEUC), que proporciona 13 semanas adicionales de beneficios a las personas que agotan los beneficios tradicionales.
Asimismo la Asistencia de Desempleo Pandémico (PUA), que proporciona hasta 46 semanas de beneficios para personas que trabajan por cuenta propia o que de otro modo no calificarían para beneficios estatales.
Para mayor información los interesados pueden consultar el sitio web de la TWC, con el fin de obtener mayor información sobre los requisitos de elegibilidad, los beneficios disponibles y las preguntas sobre el proceso de desempleo.
Por Roberto Carrillo / El Diario de El Paso
Créditos diario.mx
