Los encuestados aseguraron que necesitaban ganar más de $125,000 dólares, mientras que los millennials señalaron que estarían bien si tuvieran $121,000 dólares en ingresos
En una encuesta llevada a cabo entre el 2020 y 2022 por la plataforma de software de facturación Skynova se comprobó que más de la mitad de la generación Z en Estados Unidos no se siente satisfecha con su salario y afirman que de ganar más de $125,000 dólares los haría sentir de alguna u otra forma que “lo lograron”.
Esta generación que ha marcado la pauta en cuanto a mayores exigencias laborales y mejores salarios exigidos, se diferencia de sus contrapartes los millennials quienes señalaron que solo necesitan $121,000 dólares en ingresos promedio para sentirse satisfechos.
De acuerdo con la encuesta, se entrevistaron a más de 1,000 personas en edades entre los 21 y 42 años. Donde se mostró que el 58% del mismo no estaban satisfechos con sus salarios. Los datos arrojados señalan que tanto la GenZ como los millennials querían ganar anualmente entre $71,000 y $80,000 dólares respectivamente.
Las altas exceptivas por parte de la generación Z se derivan del impacto económico que generó la pandemia y la alta inflación. Esta generación para los expertos se diferencia de las otras porque en cuanto al tema laboral tienen un precio establecido para sus conjuntos de habilidades y no se conforman con menos.
Otro aspecto importante que marca la diferencia es que los GenZ anteponen su vida personal a la profesional, al no estar satisfechos con esto suelen dejar sus trabajos, es la generación que más cómoda se siente saltando de trabajo en trabajo. Según datos del 2022 por parte de la Reserva Federal esto los podría llevar a obtener un aumento salarial de hasta el 8.5%.
Créditos: laopinion.com
