Empresa familiar apoya a futuros héroes de la salud para que puedan concentrarse en sus estudios y servir a la comunidad
Desde 1948, Supreme Laundry and Cleaners ha sido un socio vital de la comunidad de atención médica de El Paso, ofreciendo servicios como lavado de ropa de cama, limpieza de tapetes y más para hospitales.
Con miras al futuro, los propietarios Howard y Mona Goldberg están construyendo sobre el legado de Supreme, con una donación de 30 mil dólares al Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad Texas Tech (TTUHSC) en El Paso, para crear una dotación de becas para los estudiantes de la Escuela de Enfermería Hunt.
“Durante 74 años, Supreme ha apoyado a los trabajadores de la salud realizando la parte poco glamorosa pero esencial de la atención médica. Mientras tanto, nuestra familia ha admirado el trabajo que hacen los médicos y las enfermeras todos los días para cuidar a los residentes de Borderland”, dijeron los Goldberg. “Hoy, estamos anunciando una dotación de becas para que nuestra empresa familiar pueda apoyar a futuros héroes confiables de la atención médica en los años venideros. Esta beca brindará alivio financiero a los estudiantes de enfermería para que puedan concentrarse en sus estudios, graduarse a tiempo y servir a nuestra comunidad donde se les necesita ahora más que nunca”.
El anuncio de la beca de enfermería que otorga Supreme Laundry and Cleaners se produce cuando TTUHSC El Paso celebra el décimo aniversario de la Escuela de Enfermería Hunt, sus contribuciones a la educación superior, la atención médica en la región de Paso del Norte y la lucha contra la escasez crítica de enfermeras en el oeste de Texas. Hace diez años, el condado de El Paso enfrentó una escasez de enfermeras del 40 por ciento en comparación con el promedio nacional. Hoy en día, y tras la apertura de la Escuela de Enfermería Hunt, el déficit se ha reducido al 20 por ciento.
“La Escuela de Enfermería Hunt está asegurando un futuro mejor para los habitantes de El Paso al educar a los trabajadores de la salud”, dijeron los Goldberg. “Cuando observa la cantidad de estudiantes que se graduaron y se unieron a la fuerza laboral de la región fronteriza, está claro que ésta es una misión que vale la pena apoyar”.
Los Goldberg se unieron a la decana de la Escuela de Enfermería de Hunt, Stephanie L. Woods, Ph.D., R.N., y al presidente de TTUHSC El Paso y decano de la Escuela de Medicina Foster, Richard Lange, M.D., M.B.A., para un almuerzo especial el lunes con estudiantes de enfermería. Howard y Mona Goldberg se unieron a sus hijos, Hannah Goldberg, Sydney Goldberg con Juan Guillermo Becerra, M.D., y Brett y Melissa Goldberg.
Samantha Parada, nativa de El Paso, fue una de las estudiantes de la Escuela de Enfermería Hunt que se reunió con la familia Goldberg durante su visita al campus. Está siguiendo una carrera de enfermería mientras cría a dos niños pequeños y puede hacer ambas cosas gracias a las becas de los generosos donantes. Dijo que los futuros estudiantes de enfermería podrán hacer lo mismo gracias al apoyo de la familia Goldberg.
“La escuela de enfermería, especialmente nuestro programa acelerado, requiere de nuestro total compromiso y dedicación, dejando muy poco tiempo para un trabajo fuera de las rotaciones clínicas. Necesitamos toda la asistencia financiera que podamos obtener para poder seguir con los rigores de nuestros estudios y mantenernos enfocados. Eso es lo que los Goldberg están haciendo por nosotros”, dijo Parada. “Se necesita algo especial para dar a aquellos que necesitan apoyo, sin esperar nada a cambio. La familia Goldberg es desinteresada y generosa y los estudiantes como yo apreciarán mucho la inversión que están haciendo en nosotros”.
Actualmente, el 87 por ciento de los estudiantes de la Escuela de Enfermería Hunt es nativo de El Paso, lo que cumple la misión de TTUHSC El Paso de crear más oportunidades educativas para los residentes de la frontera.
Empresa familiar
Supreme Laundry and Cleaners fue fundada en 1948 por Abe Goldberg y Nathan Diamond. Abe Goldberg pasó el legado a su hijo Howard y su esposa, Mona Goldberg. Bajo su liderazgo, la empresa ha experimentado un crecimiento exponencial y ha mantenido la fuerte tradición de empresa familiar. El hijo de Howard y Mona, Brett Goldberg, es la última generación en formar parte del negocio y comparte los mismos valores y creencias fundamentales que sus predecesores.
Créditos: diario.mx
