El estado supera los 15 millones de personas en su fuerza laboral, pese a despidos recientes y mantiene una tasa de desempleo por debajo del promedio nacional
HISPANIC GLOBAL NEWS / Javier Amieva
Laredo, Texas.- Texas alcanzó un máximo histórico al registrar la fuerza laboral ocupada más grande en la historia del estado, de acuerdo con datos de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas y la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. Más de 15 millones de texanos trabajan actualmente para una empresa o por cuenta propia, una cifra sin precedentes que refleja el dinamismo del mercado laboral en la entidad, incluso en un contexto de despidos masivos en algunos sectores y regiones.
En este contexto, la tasa de desempleo en Texas se ha mantenido estable en 4.1 por ciento, por debajo del promedio nacional, que se ubica en 4.4 por ciento. La diferencia refuerza la narrativa de un mercado laboral resiliente, capaz de absorber choques sectoriales y mantener niveles de ocupación relativamente altos.
El crecimiento del empleo en Texas se explica, en buena medida, por la llegada de empresas tecnológicas y financieras que ven en el estado un polo atractivo para invertir y contratar personal, según William Chittenden, presidente y director ejecutivo de la Escuela de Negocios Cox de la Universidad Metodista del Sur.
“Texas creó más de 168 mil empleos el año pasado, más que cualquier otro estado”, afirmó Chittenden, al destacar que el desempeño laboral de la entidad se mantiene por encima del promedio nacional.
De acuerdo con el académico, el flujo constante de inversiones realizadas por diversas compañías hacia Texas responde, entre otros factores, a un círculo virtuoso entre oferta y demanda laboral. “¿Por qué la gente se muda a Texas? Porque hay excelentes oportunidades laborales aquí. ¿Y por qué hay excelentes oportunidades laborales en Texas? Bueno, porque las empresas saben que si se mudan a Texas, encontrarán disponibilidad de personal con buena formación que podrán contratar”, explicó.
Este crecimiento se da a pesar de un escenario marcado por despidos relevantes, particularmente en el norte del estado. Durante el año pasado, más de 10 mil personas fueron despedidas en una región que concentra una parte importante de las actividades corporativas y tecnológicas.
Sin embargo, Chittenden subrayó que, en términos generales, las oportunidades de empleo han excedido las pérdidas laborales.
El experto detalló que algunos sectores han resentido ajustes, como en el caso del empleo federal, que tiene una presencia significativa en Texas, y que se ha visto la reducción de la fuerza laboral federal. No obstante, estas caídas han sido compensadas por el crecimiento en áreas estratégicas vinculadas a la innovación y la tecnología.
Detalló que también se ha visto un aumento en los empleos relacionados con la tecnología, derivado de la construcción de centros de datos en Texas, lo cual compensa con creces las otras áreas en las que se han visto descensos.
El crecimiento del empleo ha sido celebrado por autoridades estatales y locales. El gobernador Greg Abbott, junto con el alcalde de Austin, Kirk Watson, destacaron recientemente el desempeño laboral de Texas al anunciar que Southwest Airlines creará otros 2 mil puestos de trabajo en la capital del estado.
“Somos el hogar de más oportunidades económicas para nuestros compatriotas texanos que cualquier otro estado de los Estados Unidos de América”, dijo Abbott.
A nivel regional, el área metropolitana de Dallas-Fort Worth se consolidó como el principal motor de generación de empleo dentro del estado. Según la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas, esta zona generó la mayor cantidad de empleos en el último año, con más de 30 mil puestos de trabajo agregados, superando a otras regiones texanas.
El desempeño de Dallas-Fort Worth resulta relevante en el contexto de los despidos registrados en el norte de Texas, ya que muestra una recuperación y expansión laboral que compensa las pérdidas de puestos de trabajo en sectores específicos. Al mismo tiempo, refleja la diversificación de la economía regional, que combina servicios financieros, tecnología, logística y corporativos.
